| 例規名称 | 制定年月日 | 種別番号 |
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| 職員の服務の宣誓に関する条例 | ◆昭和26年3月31日 | 条例第15号 |
| 職務に専念する義務の特例に関する条例 | ◆昭和26年3月21日 | 条例第16号 |
| 会津若松市職員の勤務時間、休暇等に関する条例 | ◆平成7年3月31日 | 条例第3号 |
| 会津若松市職員の勤務時間、休暇等に関する規則 | ◆平成7年3月31日 | 規則第8号 |
| 会津若松市職員の勤務時間等の特例に関する規則 | ◆平成12年3月31日 | 規則第11号 |
| 会津若松市会計年度任用職員の勤務時間、休暇等に関する規則 | ◆令和2年3月25日 | 規則第12号 |
| 昭和天皇の大喪の礼が行われる日を休日とする条例 | ◆平成元年2月21日 | 条例第1号 |
| 会津若松市職員の育児休業等に関する条例 | ◆平成4年3月21日 | 条例第2号 |
| 会津若松市職員の育児休業等に関する規則 | ◆平成4年3月30日 | 規則第15号 |
| 会津若松市職員の修学部分休業及び高齢者部分休業に関する条例 | ◆令和4年12月19日 | 条例第29号 |
| 会津若松市職員の修学部分休業及び高齢者部分休業に関する条例施行規則 | ◆令和5年2月22日 | 規則第1号 |
| 会津若松市職員服務規則 | ◆昭和40年5月17日 | 規則第20号 |
| 会津若松市役所日直宿直服務規程 | ◆昭和23年2月20日 | 訓令第2号 |
| 電話交換手服務規程 | ◆昭和24年7月30日 | 訓令第12号 |
| 会津若松市職員の倫理等に関する規程 | ◆平成14年12月18日 | 訓令第10号 |
| 会津若松市職員の公益通報等に関する規程 | ◆平成18年3月31日 | 訓令第5号 |
| 会津若松市職員に対する働きかけへの対応に関する規程 | ◆平成20年9月9日 | 訓令第3号 |
| 会津若松市職員のハラスメントの防止に関する規程 | ◆令和4年1月5日 | 訓令第1号 |
| 障がいを理由とする差別の解消の推進に関する対応要領 | ◆平成28年4月1日 | 訓令第6号 |
内容現在 令和6年1月1日