新着情報
- 会津若松市会計年度任用職員の募集について（2023年3月14日 人事課）
- サービス向上運動を実施しています （2023年3月1日 人事課）
- 令和５年度採用予定会津若松市会計年度任用職員（補助員）事務補助員（障がい者特別枠）選考試験について（2023年2月8日 人事課）
- 令和5年2月登録予定育休任期付職員・臨時的任用職員採用候補者登録試験の実施について（2023年2月3日 人事課）
- 令和5年4月1日採用予定会津若松市任期付職員採用候補者試験の実施について（2023年2月3日 人事課）
- 技術職ナビゲートセミナーを開催します。（2023年1月27日 人事課）
- 令和4年度会津若松市職員（大学卒程度・後期）採用候補者試験の実施について（2022年12月27日 人事課）
- 令和4年度会津若松市職員（事務職（行政）【氷河期世代採用枠】）採用候補者試験の実施について（2022年12月7日 人事課）
- 令和4年度会津若松市職員（高校・短大卒程度、保育士及び保健師）採用候補者試験の実施について（2022年12月7日 人事課）
- 市職員の新型コロナウイルス感染について（2022年12月1日 人事課）
市民の方へ
- 職員採用情報（2023年3月14日 人事課）
- 会津若松市会計年度任用職員の募集について（2023年3月14日 人事課）
- サービス向上運動を実施しています （2023年3月1日 人事課）
- 技術職ナビゲートセミナーを開催します。（2023年1月27日 人事課）
- 令和4年度会津若松市職員（大学卒程度・後期）採用候補者試験の実施について（2022年12月27日 人事課）
- 令和4年度会津若松市職員（事務職（行政）【氷河期世代採用枠】）採用候補者試験の実施について（2022年12月7日 人事課）
- 令和4年度会津若松市職員（高校・短大卒程度、保育士及び保健師）採用候補者試験の実施について（2022年12月7日 人事課）
- 令和4年度会津若松市職員（大学卒程度）採用候補者試験の実施について（2022年9月6日 人事課）
- 令和4年度会津若松市職員（事務職（行政）【行政経験者採用枠】）採用候補者試験の実施について（2022年7月1日 人事課）
- 附属機関（審議会等）について（2022年6月29日 人事課）
市民・事業者の方へ
- 人事行政の運営状況等について（2022年11月30日 人事課）
- 『子育て・女性活躍推進に関する会津若松市特定事業主行動計画』（2022年7月19日 人事課）
- 等級及び職制上の段階ごとの職員数（2021年6月8日 人事課）
- 4月1日から市役所の組織の一部が変わります（2021年3月30日 人事課）
- 各所属の業務内容（2021年3月30日 人事課）
- 職員の地域貢献活動の促進について（2021年1月1日 人事課）
- 会津若松市人事行政の運営等の状況の公表（平成30年度版）（2018年11月30日 人事課）
- 第３次会津若松市人材育成基本方針及び同推進プラン（2018年5月25日 人事課）
- 会津若松市定員管理計画（2017年1月5日 人事課）
- 会津若松市任期付職員制度について（2017年1月5日 人事課）
