公開日 2026年05月01日
更新日 2026年05月01日
令和8年度の採用試験の変更点
基礎能力検査SCOA（テストセンター方式）と個別面接（録画面接）を導入します。
教養試験や専門試験を廃止し、テストセンター方式で基礎能力検査SCOAを実施します。基礎能力検査SCOAは、実社会で必要とされる基礎的な能力についての多肢選択式による試験で、特別な公務員対策は不要です。また、作文試験を廃止し、録画面接方式による個別面接試験を実施します。テストセンター方式や録画面接方式については、受験案内及び操作マニュアルをご確認ください。
二次試験制を廃止します。
受験負担軽減のため、二次試験は廃止し、予備審査と個別面接試験（対面）のみの一次試験制とします。予備審査として、SCOA（テストセンター方式）と個別面接試験（録画面接方式）を実施し、予備審査の通過者を対象に個別面接試験（対面）を実施します。
ターム制を導入し、年度内で3回の試験を実施します。
試験の申込受付期間を拡大し、年度内で3回の試験（Aターム・Bターム・Cターム）を実施します。タームごとに申込受付期間や試験日程、名簿登録予定日が異なっていますので、希望するタームにお申し込みください。なお、いずれのタームも、令和8年5月1日から申込受付を開始します。
令和8年度採用候補者登録試験の区分
次の区分で試験を実施します。詳細は「受験案内」等でご確認ください。
| 応募区分 | 試験職種 |
| U |
育休任期付職員・臨時的任用職員（事務職（行政）） |
受験案内
R8受験案内（育休任期付職員・臨時的任用職員）[PDF：583KB]
別紙操作マニュアル（予備審査の受験方法）
予備審査の受験方法（SCOAテストセンター）[PDF：985KB]
受験申込書
育休任期付職員・臨時的任用職員（事務職（行政））
受験申込書（育休任期付職員・臨時的任用職員）[XLS：36.5KB]
受験申込書（育休任期付職員・臨時的任用職員）[PDF：49.7KB]
受験票
育休任期付職員・臨時的任用職員（事務職（行政））
受験票（育休任期付職員・臨時的任用職員）[DOCX：36.9KB]
受験票（育休任期付職員・臨時的任用職員）[PDF：73.5KB]
試験日
- タームごとに異なっています。詳しくは受験案内をご確認ください。
申込受付期間
- A・B・Cタームの3つの試験回があり、申込受付期間はタームごとに異なっています。詳しくは受験案内をご確認ください。
| ターム | 申込受付期間 |
| A | 令和8年5月1日（月）から令和8年6月1日（月） |
| B | 令和8年5月1日（月）から令和8年9月7日（月） |
| C | 令和8年5月1日（月）から令和8年11月24日（月） |
※郵送による申込は、各申込受付期間の最終日の消印有効とします。
申込方法
- 「受験申込書」及び「受験票」に必要事項を記入して、会津若松市役所総務部人事課に提出してください。
- 郵便により受験申込をする場合は、封筒の表に「採用試験（育休任期付職員・臨時的任用職員）申込」と朱書きし、「受験申込書」、「受験票」及び「110円切手を貼った返信先明記の長型3号」を同封の上、会津若松市役所総務部人事課あてに送付してください。
インターネットによる申込方法
- 次の申込ページからインターネットにより申込を行ってください。タームごとに申込フォームが分かれていますので、希望するタームのフォームから申し込みください。
- 申込後、土日祝日を除いた3日間以内に受験番号の通知のメールを、入力したメールアドレスに送信します。3日過ぎても受験番号の通知のメールが届かない場合は、必ず会津若松市役所総務部人事課にご連絡ください。
- 受験申込受付期間の終了直前は、アクセスの集中が予想され、エラー等が発生するおそれがありますので、早めに申込を行ってください。
職員採用試験の総合情報について
今年度の職員採用試験の実施予定や過去の採用試験の実施結果、採用試験についてのよくある質問等については以下のリンクをご確認ください。
お問い合わせ
- 会津若松市役所 人事課
- 電話番号：0242-39-1213
- ファックス番号：0242-39-1411
- メール