公開日 2024年02月02日
更新日 2024年04月18日
- 令和6年4月18日 令和7年4月1日採用予定会津若松市職員採用試験の実施予定について更新しました。
- 令和6年4月12日 令和6年度会津若松市職員採用オンライン説明会を開催します。
- 令和6年4月9日 令和7年4月1日採用予定職員採用試験のページを更新しました。
令和6年度職員採用試験の実施について
令和7年4月1日採用予定会津若松市職員採用試験の実施予定について
令和6年度職員採用試験の実施予定
現在、以下の内容で採用試験を実施する予定です。
| 試験区分 | コース |
受験申込 受付期間 |
一次試験 | 二次試験 | 三次試験 | 内容等詳細 | 備考 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
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事務職（行政） 大学卒程度 |
教養 | 5/1（水）～6/3（月） | 6/16（日） | 7月下旬 | 8月下旬 | 5/1公開予定 |
(1) 「大学卒程度」となっておりますが、これは試験問題が大学卒程度の内容ということです。大学卒業（卒業見込）が資格要件ではありませんので、年齢要件さえ満たしていれば、学歴、職歴にかかわらず受験できます。 (2)障がいにより合理的配慮が必要な方は5/16（木）までに申し出てください。 (3)保健師については、資格要件があります。詳細は受験案内をご確認ください。 (4)大学卒程度及び保健師の第一次試験は、会津若松会場と東京会場の２つの会場を選択できます。なお、東京会場については、席数の都合上、先着順となりますので、ご了承ください。 |
| SPI | |||||||
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事務職（行政） 大学卒程度 【障がい者特別枠】 |
- | ||||||
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土木職 大学卒程度 |
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建築職 大学卒程度 |
- | ||||||
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化学職 大学卒程度 |
- | ||||||
| 保健師 | - | ||||||
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事務職（行政） 【社会人経験者採用枠】 |
- | 8/1（木）～9/9（月） | 9/29（日） | 10月下旬 | 11月下旬 | 8/1公開予定 | |
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事務職（行政） 高校・短大卒程度 |
- | 8/1公開予定 | （1）「高校・短大卒程度」となっておりますが、これは試験問題が高校又は短大卒程度の内容ということです。高校又は短大の卒業（卒業見込）が資格要件ではありませんので、年齢要件さえ満たしていれば、学歴、職歴にかかわらず受験できます。 |
今後実施を予定している各採用試験の概略
採用予定人数などの詳細は、それぞれの採用試験の受験申込受付開始日に発表します。その際に変更が行われる場合がありますのでご了承ください。
今後、職種の追加などが行われる場合がありますが、その場合はこのページで周知を行います。
- 大学卒程度・事務職（行政）教養試験コース
年齢要件：令和7年4月1日時点で22歳から32歳までの方。
試験科目：教養試験（一次）／集団討論、集団面接、論文試験、適性検査（二次）／個別面接（三次）
- 大学卒程度・事務職（行政）SPI試験コース
年齢要件：令和7年4月1日時点で22歳から32歳までの方。
試験科目：SPI試験（一次）／集団討論、集団面接、論文試験、適性検査（二次）／個別面接（三次）
- 大学卒程度・事務職（行政）【障がい者特別枠】
年齢要件：令和7年4月1日時点で22歳から32歳までの方。
その他要件：身体障害者手帳、療育手帳又は精神障害者保健福祉手帳のうちどれか一つ以上の交付を受けている方。
試験科目：教養試験（一次）／集団討論、集団面接、論文試験、適性検査（二次）／個別面接（三次）
- 大学卒程度・土木職
年齢要件：令和7年4月1日時点で22歳から32歳までの方。
試験科目：SPI試験、専門試験（一次）／集団討論、集団面接、論文試験、適性検査（二次）／個別面接（三次）
- 大学卒程度・建築職
年齢要件：令和7年4月1日時点で22歳から32歳までの方。
試験科目：SPI試験、専門試験（一次）／集団討論、集団面接、論文試験、適性検査（二次）／個別面接（三次）
- 大学卒程度・化学職
年齢要件：令和7年4月1日時点で22歳から32歳までの方。
試験科目：SPI試験、専門試験（一次）／集団討論、集団面接、論文試験、適性検査（二次）／個別面接（三次）
- 保健師
年齢要件：令和7年4月1日時点で32歳までの方。
その他要件：保健師資格取得者又は令和6年度中に同資格を取得する見込の方。
試験科目：教養試験、専門試験（一次）／集団討論、集団面接、論文試験、適性検査（二次）／個別面接（三次）
- 事務職（行政）【社会人経験者採用枠】
年齢要件：令和7年4月1日時点で33歳から45歳までの方。
その他要件：官公庁（国又は地方公共団体）や民間企業等における職務経験が5年以上、かつ最終学歴卒業（終了）から基準日（＝公告日）までの期間の8割の年数以上を有する方。
試験科目：SPI試験、論文試験（一次）／職務経験・業績アピール試験、集団面接、適性検査（二次）／個別面接（三次）
- 高校・短大卒程度・事務職（行政）
年齢要件：令和7年4月1日時点で18歳から21歳までの方。
試験科目：教養試験（一次）／集団面接、論文試験、適性検査（二次）／個別面接（三次）
※ 今年度より、高校・短大卒程度試験における集団討論試験は実施しないこととしました。
会津若松市職員採用パンフレット
会津若松市役所の特徴と風土、向いている人物像、採用試験の概要、職員の勤務状況などのデータなどについてパンフレットに掲載しております。是非ご覧ください。
令和6年度会津若松市職員採用パンフレット[PDF：1.13MB]
リクナビ2025での情報発信について
会津若松市職員採用の情報はリクナビ2025にも掲載していますのでご確認ください。
令和6年度会津若松市職員採用オンライン説明会（受験をお考えの方全員がご参加いただける説明会です。）
- 職員採用オンライン説明会をオンライン会議ツール「Zoom」を使用して実施いたします。
- 本年度、採用試験を受験予定の方だけでなく、将来、地元で就職したいと考えている高校生、転職をお考えの社会人の方なども奮ってご参加ください。
- 開催日時：令和6年5月11日（土）14時から1時間程度
- 内容：前半は、市職員の仕事内容や職員の待遇・ワークライフバランス、採用試験の特徴などについて説明いたします。後半は、ご覧になっている方々と音声やチャット機能を使用して質疑応答を受け付けます。
- 参加申込は、以下の申込ページから行ってください。申込後、ミーティングルームのミーティングID等を、入力したメールアドレスに通知いたします。メールが届かない場合は、必ず会津若松市役所人事課にご連絡ください。
- 申込は、リクナビ上でも行っています。
- 申込ページはこちら（かんたん申請・申込システム【外部サイト】）
会計年度任用職員選考試験
会計年度任用職員とは、一会計年度（4月1日から3月31日まで）の範囲内を任期として任用される一般職の非常勤の公務員です。
会計年度任用職員は、原則として、公募による選考により採用を行います。
採用は職種ごとに分けて行い、受験資格、試験内容、試験日・会場、申込方法等の内容は、職種や申込区分ごとに異なります。
令和6年度会計年度任用職員の選考試験実施について
募集の際は、下記リンクのページでご案内いたします。
参考情報
お問い合わせ
- 会津若松市役所 人事課
- 電話:0242-39-1213
- FAX:0242-39-1411
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