職員採用情報
- 令和3年5月10日 会計年度任用職員の選考を実施します。
- 令和3年5月6日 令和3年度会津若松市職員（事務職（行政）、土木職、電気職及び保健師）採用候補者試験の実施について更新しました。
- 令和3年5月6日 令和3年度会津若松市職員採用オンライン説明会を実施します。
- 令和3年4月26日 令和4年4月1日採用予定職員採用試験の実施予定について更新しました。
- 令和3年3月15日 任期付職員（医療的ケア）の選考について再募集を行います。
- 令和3年3月1日 育休任期付職員・臨時的任用職員（事務職・保育士・保健師）の採用試験について内容等詳細ページを更新しました。
- 令和3年2月22日 任期付職員（医療的ケア）の選考について内容等詳細ページを更新しました。
- 令和3年1月4日 会計年度任用職員の選考を実施します。
- 令和3年1月4日 令和3年4月採用予定の任期付職員の採用候補者試験（追加募集）の実施について内容等詳細ページを更新しました。
令和3年度職員採用試験の実施について
令和4年4月1日採用予定会津若松市職員採用試験の実施予定について
令和3年度職員採用試験の実施予定
現在、以下の内容で採用試験を実施する予定です。
新型コロナウイルス感染症による影響により、試験の日程や内容を変更する場合があります。変更がある場合は、こちらのページにてお知らせいたします。
| 試験区分 | コース |
受験申込受付期間 | 一次試験 | 二次試験 | 三次試験 | 内容等詳細 | 備考 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
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事務職（行政） 大卒程度（前期） |
教養 |
5/6（木）～6/7（月） |
6/20（日） | 8月上旬 |
8月下旬 |
（1）新型コロナウイルス感染症への対応を行い、安全・安心かつ公平・公正な採用試験の実施に努めます。詳細は受験案内をご確認ください。 （2）障がいにより合理的配慮が必要な方は5月20日（木）までに申し出てください。 （3）「大学卒程度」となっておりますが、これは試験問題が大学卒業程度の内容ということです。大学卒業(卒業見込み)が資格要件ではありませんので、年齢要件さえ満たしていれば学歴、職歴にかかわらず受験できます。 |
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| SPI | |||||||
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事務職（行政） 大卒程度（障がい者特別枠） |
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| 土木職・大卒程度 | - | ||||||
| 電気職・大卒程度 | - | ||||||
| 保健師 | - | ||||||
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事務職（行政） 高校・短大卒程度 |
- |
8/2（月）～9/6（月） | 9/26（日） | 10月下旬 | 11月下旬 | 令和3年8月3日に公開予定 |
（1）「高校・短大卒程度」となっておりますが、これは試験問題が高校又は短大卒業程度の内容ということです。高校又は短大の卒業(卒業見込み)が資格要件ではありませんので、年齢要件さえ満たしていれば学歴、職歴にかかわらず受験できます。
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土木職 高校・短大卒程度 |
- |
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電気職 高校・短大卒程度 |
- |
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保育士 |
- |
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| 事務職（行政）大卒程度（後期） | - | 10/1（金）～10/14（木） | 10/31（日） | 11月下旬 | - |
令和3年10月1日に公開予定 |
（1）「大学卒程度」となっておりますが、これは試験問題が大学卒業程度の内容ということです。大学卒業(卒業見込み)が資格要件ではありませんので、年齢要件さえ満たしていれば学歴、職歴にかかわらず受験できます。 |
今後実施を予定している各採用試験の概略
採用予定人数などの詳細は、それぞれの採用試験の受験申込受付開始日に発表します。その際に変更が行われる場合がありますのでご了承ください。
今後、職種の追加などが行われる場合がありますが、その場合はこのページで周知を行います。
- 事務職（行政）高校・短大卒程度
年齢要件…令和4年4月1日時点で18歳から21歳までの方。
試験科目…教養試験（一次）/集団討論、集団面接、作文試験、適性検査（二次）/個別面接（三次）
- 土木職・高校・短大卒程度
年齢要件…令和4年4月1日時点で18歳から21歳までの方。
試験科目…SPI試験、専門試験（一次）/集団討論、集団面接、作文試験、適性検査（二次）/個別面接（三次）
- 電気職・高校・短大卒程度
年齢要件…令和4年4月1日時点で18歳から21歳までの方。
試験科目…SPI試験、専門試験（一次）/集団討論、集団面接、作文試験、適性検査（二次）/個別面接（三次）
- 保育士
年齢要件…令和4年4月1日時点で27歳までの方。
その他要件…保育士資格及び幼稚園教諭免許の両方を有する方又は令和3年度中に取得見込みの方。
試験科目…教養試験、専門試験（一次）/集団討論、集団面接、論文試験、適性検査（二次）/個別面接（三次）
- 事務職（行政）大卒程度（後期）
年齢要件…令和4年4月1日時点で22歳から29歳までの方。
試験科目…教養試験、専門試験（※）、エントリーシート試験（一次）/集団討論、論文試験、適性検査、個別面接（二次）
※事務職（行政）・大卒程度（後期）の専門試験の出題範囲は、「憲法、行政法、民法、経済学、財政学」とし、実施時間は１時間とする予定です。
会津若松市職員採用パンフレット
会津若松市役所の特徴と風土、向いている人物像、採用試験の概要、職員の勤務状況などのデータなどについてパンフレットに掲載しております。是非ご覧ください。
リクナビ2022での情報発信について
会津若松市職員採用の情報はリクナビ2022にも掲載していますのでご確認ください。
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新型コロナウイルス感染症の影響により、対面での説明会の開催が困難なことから、オンライン説明会をライブ配信サービス「YouTubeLive」にて実施します。
- 開催日時：令和3年5月16日（日）14：00から
- 内容…前半は、市職員の仕事内容と他の地方公共団体との違い、職員の待遇やワークライフバランス、採用試験の特徴、採用試験における新型コロナウイルス感染症対応などを説明いたします。後半は、ご覧になっている方からのチャットによる質疑応答を受け付けます。
- 参加申込は以下の申込ページから行ってください。申込後、配信ページのURLを、入力したメールアドレスに通知いたします。メールが届かない場合は、必ず会津若松市役所人事課にご連絡ください。
会計年度任用職員選考試験
会計年度任用職員とは、一会計年度（4月1日から3月31日まで）の範囲内を任期として任用される一般職の非常勤の公務員です。
会計年度任用職員は、原則として、公募による選考により採用を行います。
採用は職種ごとに分けて行い、受験資格、試験内容、試験日・会場、申込方法等の内容は、職種や申込区分ごとに異なります。
令和3年度会計年度任用職員の選考試験実施について
随時、募集しています。
参考情報
- 企画政策部
- 教育委員会
お問い合わせ
- 会津若松市役所 人事課
- 電話:0242-39-1213
- FAX:0242-39-1411
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