男女共同参画推進事業者表彰受賞者(一覧)

2019年2月27日


 会津若松市では、男女がともに働きやすい環境づくりを推進するため、男女共同参画推進に積極的に取り組む市内の事業者の表彰を、平成16年度から実施しています。事業者表彰の概要につきましては、こちらをご覧ください。
 
 受賞者の皆様については、表彰式を行わせていただくほか、市の男女共同参画情報紙「ぱーとなー」(市政だより挟込にて全戸配布)、ホームページへの掲載、各種行事・イベントでのご紹介、報道機関へのニュース・リリース等を通して、広く公表しています。
 
 

受賞事業者の紹介~

 

平成30年度

 

画像の挿入方法

 

受賞事業者: 3事業者 (別ページにて取組をご紹介しています)

 

●株式会社パティズ 様

●武田土建工業株式会社 様

●株式会社デバイスホーム 様

 

 

 

 

 

平成29年度

 

H29集合写真.JPG

受賞事業者: 5事業者 (別ページにて取組をご紹介しています)

 

●株式会社ダイエツ 様

●伸和住宅株式会社 様

●損害保険ジャパン日本興亜株式会社 福島支店 会津支社 様

●東日本旅客鉄道株式会社 仙台支社 会津若松地区 様

●有限会社福島メンテナンス 様

 
 

平成28年度

 

H28事業者表彰

 

 

受賞事業者: 1事業者 (別ページにて取組をご紹介しています)

 

●株式会社ダイナム 会津若松店 様

 

平成27年度

平成27年度受賞者集合写真.jpg 受賞事業者: 4事業者 (別ページにてそれぞれご紹介しています)
 
 ●会津商工信用組合 様
 ●荒川産業株式会社 様
 ●佐川急便株式会社 会津若松営業所 様
 ●日本精測株式会社 様
  
 
 
 
 

平成26年度

H26.jpg
 
 
 ●アイネット株式会社 様
 ●株式会社日本政策金融公庫 会津若松支店 国民生活事業 様
 ●富士ソフトサービスビューロ株式会社 BPOサービス事業部 会津BPOセンター 様
 


 
 

平成25年度

3事業者様.JPG
 
受賞事業者: 3事業者 (別ページにてそれぞれご紹介しています)

 ●(株)田季野 様
 ●日本テキサス・インスツルメンツ・セミコンダクター(株) 会津工場 様
 ●富士ソフトサービスビューロ(株) 会津コールセンター 様
 
 
 
 
 
 
 
 
 

平成24年度

平成24年度受賞事業者
 
受賞事業者: 2事業者 (別ページにてそれぞれご紹介しています)

 ●東北土木 株式会社 様
 ●若松測量設計 株式会社 様
 
 
 
 
 
 
 

 
 
 

平成23年度

H23事業者表彰記念写真
 
 
 ●株式会社 会津電気工事 様
 ●財団法人温知会 会津中央病院 様
 ●財団法人 竹田綜合病院 様 ( 現: 一般財団法人 竹田健康財団 様)
 ●第一緑化工業株式会社 様
 ●東北総合サービス株式会社 会津若松営業所 様
 ●若松ガス 株式会社 様
 


 
 

平成22年度

あいづ農業協同組合様の画像です
 
受賞事業者: あいづ農業協同組合 
 
●業種:
 農業協同組合
 
●受賞理由:
 男女がともに働きやすい職場づくりを進めており、正職員、女性管理職、勤続年数、育児休業取得者の人数・数値が一定数あること、男性が多い営農指導員等への女性の能力活用・職域拡大に取り組んでいる点が評価されました。
 また、今後、農業関連分野にお いて男女がともに担い、活力ある地域社会づくりを進めて行く上での一翼となることへの期待を込めて表彰されました。
 
 
 
 
 

平成21年度

男女共同式典

 

受賞事業者: 秋山ユアビス建設株式会社 

 

●業種:

 総合建設業
 
●受賞理由:

 男女がともに働きやすく能力を発揮できるワーク・ライフ・バランスの職場づくりを進めており、法定を超える介護休業・子の看護休暇、社内情報通信網や会議・研修などによる情報の共有、セクハラ防止に積極的に取り組んでいる点などが評価されました。

 

 

 

 

平成20年度

株式会社シンク様の画像です

 

受賞事業者: 株式会社シンク 

 

●業種:

 ソフトウェア開発業
 
●受賞理由:

 男女とも能力を発揮できる職場環境づくりの姿勢、仕事と家庭生活を両立しやすい制度の充実、育児・介護休業者復帰支援の取組み、セクハラ防止のための方針・懲戒処分を服務規程に明記している点などが評価されました。

 

南会西部建設コーポレーション様の画像です

 

受賞事業者: 株式会社南会西部建設コーポレーション 

 

●業種:

 総合建設業
 
●受賞理由:

 建設業という男性の多い業種ながら性別や職種によらない業務・研修機会提供、仕事と家庭生活を両立しやすい制度の充実、女性だけでなく男性社員も育児休暇取得の実績があること、セクハラ防止のための社内体制整備などが評価されました。

 

 

 

 

 

 

 

平成19年度

会津土建様の画像です

 

受賞事業者: 会津土建株式会社 

 

●業種:

 総合建設業
 
●受賞理由:

 建設業という男性が多い業種の中で、男女共同参画推進の取組み、男女がともに仕事と家庭生活を両立しやすい職場環境づくりを進めている点などが評価されました。

 

 

 

 

富士通会津支店様の画像です

 

受賞事業者: 富士通株式会社 会津支店 

 

●業種:

 情報通信機器製造販売業
 
●受賞理由:

 男女共同参画推進の取組みや家庭生活との両立支援の制度数の多さ、相談体制の整備、全職員への人権教育実施などが評価されました。

 

 

 

 

 

 

平成17年度

広田タクシー様の画像です

 

受賞事業者: 合資会社 広田タクシー 

 

●業種:

 タクシー業
 
●受賞理由:

 男女共同参画の視点に立った事業展開、女性運転手の積極的起用により生活者の視点で様々なアイディアを駆使しながら男女がともに仕事と家庭を両立しやすい、生き生きと働くことができる職場環境に努めている点などが評価されました。

 

 

 

 

 

平成16年度

会津三菱自動車販売様の画像です

 

受賞事業者: 会津三菱自動車販売株式会社 

 

●業種:

 自動車販売業
 
●受賞理由:

 男女が働きやすい職場環境整備、女性登用、社を挙げて経営品質向上に取組み男女社員の相互協力・自発的チーム活動による職場づくりを進めている点などが評価されました。

 

 

 

 

ホテルニューパレス様の画像です

 

受賞事業者: 株式会社ホテルニューパレス 

 

●業種:

 ホテル業
 
●受賞理由:

 男女が 働きやすい職場環境整備、女性登用、男女間格差の積極的改善措置及び企 業独自の取組みを行っている点などが評価されました。

 

 

 

 

 

 


お問い合わせ

  • 会津若松市役所 企画調整課 協働・男女参画室
  • 郵便番号:965-8601(宛先住所不要)
  • 電話:0242-39-1405
  • FAX:0242-39-1400
  • メール送信フォームへのリンクメール
 

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