男女がともに働きやすい環境づくりに取り組む事業者を表彰します!(男女共同参画推進事業者表彰)

公開日 2023年09月21日

更新日 2024年08月19日

 会津若松市では、ワーク・ライフ・バランス(仕事と育児・介護との両立など)、女性の管理職登用促進、男性の育休取得促進、多様な働き方の導入など、男女がともに働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる事業者を市長が表彰し、市ホームページや市政だよりなどで広く紹介しています。

 

事業の目的・位置づけ

  • 男女がともに働きやすい環境づくりに積極的に取り組む事業者を表彰し、その取組を広く公表することで、受賞された事業者の皆様の取組がモデルケースとなり、他事業者・地域社会に広く普及することを目指しています。
  • 固定的性別役割分担意識にとらわれず、男女一人ひとりが職場や家庭、地域社会でともに責任を分かち合い、個性と能力を十分に発揮できるようにしていくことは、すべての市民が一人の人間として尊重され、さまざまな場面で活躍できることに通じるものです。また、事業所での業績向上、仕事と家庭生活との両立、地域社会の持続・活性化などにもつながるものです。
  • 本事業は、「第6次会津若松市男女共同参画推進プラン」に基づき実施しています。

 

 

令和6年度の表彰事業者募集について

 募集の詳細は、下記のチラシをご覧ください。
 

対象となる事業者

 市内に事業所を有し、次のような取組を積極的に行っている事業者(これまでに表彰された事業者を除く)
 
  • (1)男女がともに働きやすい環境づくり
  • (2)女性の能力活用や職域拡大、管理職登用促進など、ポジティブ・アクション(※)の取組
  • (3)仕事と家庭生活(育児・介護等)を両立させやすい職場づくりなど、ワーク・ライフ・バランス推進の取組
  • (4)その他の男女共同参画の取組
  • 取組の事例:女性の活躍・人材育成・管理職登用促進、男性の育休取得促進、育児休暇等取得後の待遇保障、職場内託児施設の設置、従業員相談窓口の設置など
(※)ポジティブ・アクション(積極的改善措置)とは、採用や管理職登用、職種などで、男女間に事実上の格差がある場合に、この差を解消するために必要な取組を積極的に行うことです。
 

選考・決定

  • 表彰事業者については、事務局(企画調整課 協働・男女参画室)が応募事業者に対するヒアリング等により取組状況を調査し、その内容について審査員が審査の上、候補事業者を選考し、会津若松市長が決定します。
  • 審査員については、男女共同参画を推進するという視点に立ち、審査・選考を公平かつ適正に行うため、会津若松市男女共同参画審議会委員が担います。

 

表彰式・公表

  • 市長より表彰状と記念の盾を贈呈します。(令和7年2月予定)
  • 受賞事業者の取組を、市ホームページや市政だよりにおいて公表し、広く市民に周知いたします。
 

応募方法

 以下のいずれかの方法により、ご応募ください。自薦・他薦は問いません。
  • A.チラシ裏面の応募用紙に必要事項を記入の上、協働・男女参画室まで郵送またはファクスにてお送りいただくか、ご持参ください。
  • B.メール本文に、(1)事業者名・代表者氏名、(2)所在地、(3)電話番号、(4)ファクス番号、(5)業種、(6)従業員数(総数、男性の人数、女性の人数)、(7)【自薦の場合】担当者氏名・所属部署・電話番号、【他薦の場合】推薦者氏名または団体名・推薦する事業者との関係・電話番号、(8)取組のアピールポイント・応募理由を記載の上、協働・男女参画室までお送りください。

※A・Bいずれの場合でも、取組内容に関する補足資料があれば添付してください。

 

宛先

 〒965-0873 会津若松市追手町2-41
 会津若松市役所追手町第二庁舎 企画調整課 協働・男女参画室
 ファクス 0242-39-1400
 E-mail danjo★tw.city.aizuwakamatsu.fukushima.jp(★をアットマークに変えてお送りください。)
 

応募締切

 令和6年9月19日(木)必着
 

これまでの表彰事業者(敬称略)

  これまでに48事業者 が表彰されました。※詳細は、表彰事業者紹介のページをご覧ください。

  • 令和5年度:株式会社保志、株式会社トコム、株式会社アクーズ会津
  • 令和4年度:株式会社目黒工業商会、株式会社アクトイン
  • 令和3年度:株式会社南進測量、会津ガス株式会社
  • 令和2年度:花春酒造株式会社、株式会社向瀧
  • 令和元年度:有限会社ワシオ商会、株式会社三義漆器店、小野屋グループ(株式会社小野屋漆器店、有限会社日本美術産業、株式会社小野屋)
  • 平成30年度:株式会社パティズ、武田土建工業株式会社、株式会社デバイスホーム
  • 平成29年度:伸和住宅株式会社、損害保険ジャパン日本興亜株式会社 福島支店会津支社、有限会社福島メンテナンス、株式会社ダイエツ、東日本旅客鉄道株式会社 仙台支社会津若松地区
  • 平成28年度:株式会社ダイナム 会津若松店
  • 平成27年度:会津商工信用組合、荒川産業株式会社、佐川急便株式会社 会津若松営業所、日本精測株式会社
  • 平成26年度:アイネット株式会社、株式会社日本政策金融公庫 会津若松支店 国民生活事業、富士ソフトサービスビューロ株式会社 会津BPOセンター
  • 平成25年度:株式会社田季野、日本テキサス・インスツルメンツ・セミコンダクター株式会社会津工場、富士ソフトサービスビューロ株式会社会津コールセンター
  • 平成24年度:東北土木株式会社、若松測量設計株式会社
  • 平成23年度:株式会社会津電気工事、財団法人温知会会津中央病院、第一緑化工業株式会社、財団法人竹田綜合病院、東北総合サービス株式会社会津若松営業所(食品館Pivot)、若松ガス株式会社
  • 平成22年度:あいづ農業協同組合
  • 平成21年度:秋山ユアビス建設株式会社
  • 平成20年度:株式会社シンク、株式会社南会西部建設コーポレーション
  • 平成19年度:富士通株式会社会津支店、会津土建株式会社
  • 平成17年度:合資会社広田タクシー
  • 平成16年度:株式会社ホテルニューパレス、会津三菱自動車販売株式会社

「男女共同参画推進事業者表彰受賞者交流会」を開催しました

 会津若松市男女共同参画推進事業者表彰を受賞された事業者を対象に、誰もが働きやすい職場環境づくりを更に進めるため、交流会を開催しましたので、こちらから是非ご覧ください。

お問い合わせ

  • 会津若松市役所 企画調整課 協働・男女参画室
  • 郵便番号:965-8601(宛先住所不要)
  • 電話:0242-39-1405
  • FAX:0242-39-1400
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