公開日 2014年02月19日
更新日 2016年12月21日
平成25年度は3事業者が受賞しました。いずれの受賞事業者も積極的に男女がともに働きやすい環境づくりに取り組んでいます。各事業者を以下のとおりご紹介します。（事業者名５０音順）
表彰式後の記念撮影の様子（市役所 本庁舎 市長室において 2013.1.31）
左より、富士ソフトサービスビューロ（株）会津コールセンター 様、日本テキサス・インスツルメンツ・セミコンダクター（株）会津工場 様、（株）田季野 様、室井市長
（株） 田季野 様
業種：飲食業
所在地：栄町5番31号
特に評価された取り組み事例等：
●シフト制等、柔軟な勤務制度の導入
●終身雇用等、意欲ある人が働きやすい仕組みづくり
●将来を担う若い世代の従業員が、学業と家庭・仕事を両立していくための取り組み
●従業員のＰＴＡ活動等と仕事との両立に向けた配慮
所在地：栄町5番31号
特に評価された取り組み事例等：
●シフト制等、柔軟な勤務制度の導入
●終身雇用等、意欲ある人が働きやすい仕組みづくり
●将来を担う若い世代の従業員が、学業と家庭・仕事を両立していくための取り組み
●従業員のＰＴＡ活動等と仕事との両立に向けた配慮
日本テキサス・インスツルメンツ・セミコンダクター（株） 会津工場 様
業種：半導体製造業
所在地：高久工業団地2番
特に評価された取り組み事例等：
●各種ハラスメント教育の充実
●業務提案制度の積極的な運用
●フレックス制や短時間勤務制度等、仕事と家庭生活の両立に向けた環境整備
●男性の育児休業取得実績
●多様なジェンダーが存在する組織を目指した活動
●女性社員の活躍支援を推進するためのポジティブ・アクションの検討と実施
所在地：高久工業団地2番
特に評価された取り組み事例等：
●各種ハラスメント教育の充実
●業務提案制度の積極的な運用
●フレックス制や短時間勤務制度等、仕事と家庭生活の両立に向けた環境整備
●男性の育児休業取得実績
●多様なジェンダーが存在する組織を目指した活動
●女性社員の活躍支援を推進するためのポジティブ・アクションの検討と実施
富士ソフトサービスビューロ（株） 会津コールセンター 様
業種：コールセンター
所在地：町北町大字始字宮前125番地
特に評価された取り組み事例等：
●各種ハラスメント教育及び面談等の積極的な取り組み
●女性の管理職登用実績
●短時間勤務、搾乳時間等の取得制度整備
●60歳以降の雇用延長制度導入と、その利用実績
●育児休業、介護休業を利用しやすい環境整備と、その利用実績
●シフト制にて、仕事と家庭や学業の両立に配慮した環境整備
所在地：町北町大字始字宮前125番地
特に評価された取り組み事例等：
●各種ハラスメント教育及び面談等の積極的な取り組み
●女性の管理職登用実績
●短時間勤務、搾乳時間等の取得制度整備
●60歳以降の雇用延長制度導入と、その利用実績
●育児休業、介護休業を利用しやすい環境整備と、その利用実績
●シフト制にて、仕事と家庭や学業の両立に配慮した環境整備
お問い合わせ
- 会津若松市役所 企画調整課 協働・男女参画室
- 郵便番号：965-8601（宛先住所不要）
- 電話：0242-39-1405
- FAX:0242-39-1400
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