(施行期日)

1　この条例は、昭和42年1月1日から施行する。

(期末手当に関する特例措置)

2　平成10年3月に支給する期末手当に関する第3条の規定の適用については、同条の規定によりその例によることとされる会津若松市職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成9年会津若松市条例第56号)による改正後の給与条例第17条第2項中「100分の55」とあるのは、「100分の50」とする。

3　平成21年6月に支給する期末手当に関する第3条の規定の適用については、同条中「100分の160」とあるのは、「100分の145」とする。

(給料等に関する特例措置)

4　第2条の規定の適用については、平成11年1月1日から同年3月31日までの間に限り、同条中「79万9,000円」とあるのは、「71万9,100円」とする。ただし、第4条に規定する退職手当の額の算出の基礎となる給料月額については、この限りでない。

5　第2条の規定の適用については、平成14年1月1日から平成15年3月31日までの間に限り、同条中「79万9,000円」とあるのは、「71万9,100円」とする。ただし、第4条に規定する退職手当の額の算出の基礎となる給料月額については、この限りでない。

6　第2条の規定の適用については、平成15年7月1日から平成15年12月31日までの間に限り、同条中「79万9,000円」とあるのは、「71万9,100円」とする。ただし、第4条に規定する退職手当の額の算出の基礎となる給料月額については、この限りでない。

7　第2条の規定の適用については、平成16年1月1日から平成19年3月31日までの間に限り、同条中「71万9,000円」とあるのは、「66万3,100円」とする。ただし、第3条に規定する期末手当の額及び第4条に規定する退職手当の額の算出の基礎となる給料月額については、この限りでない。

8　第2条の規定の適用については、平成25年1月1日から平成27年8月6日までの間に限り、同条中「66万8,000円」とあるのは、「61万1,100円」とする。ただし、第3条に規定する期末手当の額及び第4条に規定する退職手当の額の算出の基礎となる給料月額については、この限りでない。

9　第2条の規定の適用については、令和2年7月1日から同年12月31日までの間に限り、同条中「66万8,000円」とあるのは「60万1,200円」とする。ただし、第3条に規定する期末手当の額及び第4条に規定する退職手当の額の算出の基礎となる給料月額については、この限りでない。

(会津若松市職員等の旅費に関する条例の一部改正)

10　会津若松市職員等の旅費に関する条例(昭和41年会津若松市条例第10号)の一部を次のように改正する。

(会津若松市職員の退職手当に関する条例の一部改正)

11　会津若松市職員の退職手当に関する条例(昭和28年条例第34号)の一部を次のように改正する。

(会津若松市特別職報酬等審議会条例の一部改正)

12　会津若松市特別職報酬等審議会条例(昭和40年会津若松市条例第5号)の一部を次のように改正する。

(会津若松市吏員恩給条例の一部改正)

13　会津若松市吏員恩給条例(昭和25年条例第33号)の一部を次のように改正する。

この条例は、公布の日から施行し、昭和43年1月1日から適用する。

この条例は、昭和45年1月1日から施行する。

1　この条例は、公布の日から施行し、昭和46年12月1日から適用する。

2　この条例の施行前改正前の会津若松市水道事業管理者の給与に関する条例の規定に基づいて昭和46年12月1日からこの条例の施行の日の前日までの間に水道事業管理者に支払われた給与は、改正後の会津若松市水道事業管理者の給与に関する条例の規定による給与の内払いとみなす。

1　この条例は、公布の日から施行し、昭和48年12月1日から適用する。

2　この条例の施行前改正前の会津若松市水道事業管理者の給与に関する条例の規定に基づいて昭和48年12月1日からこの条例の施行の日の前日までの間に水道事業管理者に支払われた給与は、改正後のこの条例の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日)

1　この条例は、公布の日から施行し、昭和50年1月1日から適用する。

(給与の内払)

2　この条例の施行前改正前の会津若松市水道事業管理者の給与に関する条例の規定に基づいて昭和50年1月1日からこの条例の施行の日の前日までの間に水道事業管理者に支払われた給与は、改正後のこの条例の規定による給与の内払とみなす。

この条例は、昭和52年4月1日から施行する。

この条例は、公布の日から施行する。

この条例は、昭和54年7月1日から施行する。

この条例は、昭和56年4月1日から施行する。

この条例は、昭和59年4月1日から施行する。

この条例は、昭和61年4月1日から施行する。

この条例は、昭和63年4月1日から施行する。

この条例は、平成2年4月1日から施行する。

(施行期日等)

1　この条例は、公布の日以降において管理規程で定める日から施行し、改正後の会津若松市水道事業管理者の給与に関する条例(以下「改正後の条例」という。)の規定は、平成2年4月1日から適用する。

(期末手当の内払)

2　改正後の条例の規定を適用する場合においては、改正前の会津若松市水道事業管理者の給与に関する条例の規定に基づいて支給された期末手当は、改正後の条例の規定による期末手当の内払とみなす。

この条例は、平成4年4月1日から施行する。

この条例は、昭和6年10月1日から施行する。

この条例は、平成8年4月1日から施行する。

この条例は、公布の日から施行する。

この条例は、公布の日から施行する。

この条例は、公布の日から施行する。

この条例は、平成15年4月1日から施行する。

この条例は、平成15年7月1日から施行する。

この条例中第1条、第3条及び第5条の規定は平成15年12月1日から、第2条、第4条及び第6条の規定は平成16年4月1日から施行する。

この条例は、平成16年1月1日から施行する。

この条例は、平成20年12月1日から施行する。

この条例は、公布の日から施行する。

この条例は、平成21年12月1日から施行する。

この条例は、公布の日から施行する。

この条例中第1条、第3条及び第5条の規定は平成22年12月1日から、第2条、第4条及び第6条の規定は平成23年4月1日から施行する。

この条例は、平成25年1月1日から施行する。

(施行期日等)

1　この条例は、公布の日から施行する。ただし、第2条、第4条及び第6条の規定は、平成27年4月1日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の特別職の職員の給与に関する条例(以下「改正後の特別職給与条例」という。)、第3条の規定による改正後の教育長の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する条例(以下「改正後の教育長給与等条例」という。)及び第5条の規定による改正後の会津若松市水道事業管理者の給与に関する条例(以下「改正後の水道事業管理者給与条例」という。)の規定は、平成26年12月1日から適用する。

(期末手当の内払)

3　改正後の特別職給与条例、改正後の教育長給与等条例又は改正後の水道事業管理者給与条例の規定を適用する場合においては、第1条の規定による改正前の特別職の職員の給与に関する条例、第3条の規定による改正前の教育長の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する条例又は第5条の規定による改正前の会津若松市水道事業管理者の給与に関する条例の規定に基づいて支給された期末手当は、改正後の特別職給与条例、改正後の教育長給与等条例又は改正後の水道事業管理者給与条例の規定による期末手当の内払とみなす。

(施行期日等)

1　この条例は、公布の日から施行する。ただし、第2条及び第4条の規定は、平成28年4月1日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の特別職の職員の給与に関する条例(以下「改正後の特別職給与条例」という。)の規定及び第3条の規定による改正後の会津若松市水道事業管理者の給与に関する条例(以下「改正後の水道事業管理者給与条例」という。)の規定は、平成27年12月1日から適用する。

(期末手当の内払)

3　改正後の特別職給与条例の規定又は改正後の水道事業管理者給与条例の規定を適用する場合においては、第1条の規定による改正前の特別職の職員の給与に関する条例の規定又は第3条の規定による改正前の会津若松市水道事業管理者の給与に関する条例の規定に基づいて支給された期末手当は、改正後の特別職給与条例の規定又は改正後の水道事業管理者給与条例の規定による期末手当の内払とみなす。

(施行期日等)

1　この条例は、公布の日から施行する。ただし、第2条及び第4条の規定は、平成29年4月1日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の特別職の職員の給与に関する条例(以下「改正後の特別職給与条例」という。)第3条の規定及び第3条の規定による改正後の会津若松市水道事業管理者の給与に関する条例(以下「改正後の水道事業管理者給与条例」という。)第3条の規定は、平成28年12月1日から適用する。

(期末手当の内払)

3　改正後の特別職給与条例の規定又は改正後の水道事業管理者給与条例の規定を適用する場合においては、第1条の規定による改正前の特別職の職員の給与に関する条例の規定又は第3条の規定による改正前の会津若松市水道事業管理者の給与に関する条例の規定に基づいて支給された期末手当は、改正後の特別職給与条例の規定又は改正後の水道事業管理者給与条例の規定による期末手当の内払とみなす。

(施行期日等)

1　この条例は、公布の日から施行する。ただし、第2条及び第4条の規定は、平成30年4月1日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の特別職の職員の給与に関する条例(以下「改正後の特別職給与条例」という。)第3条の規定及び第3条の規定による改正後の会津若松市水道事業管理者の給与に関する条例(以下「改正後の水道事業管理者給与条例」という。)第3条の規定は、平成29年12月1日から適用する。

(期末手当の内払)

3　改正後の特別職給与条例の規定又は改正後の水道事業管理者給与条例の規定を適用する場合においては、第1条の規定による改正前の特別職の職員の給与に関する条例の規定又は第3条の規定による改正前の会津若松市水道事業管理者の給与に関する条例の規定に基づいて支給された期末手当は、改正後の特別職給与条例の規定又は改正後の水道事業管理者給与条例の規定による期末手当の内払とみなす。

(施行期日等)

1　この条例は、公布の日から施行する。ただし、第2条及び第4条の規定は、平成31年4月1日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の特別職の職員の給与に関する条例(以下「改正後の特別職給与条例」という。)第3条の規定及び第3条の規定による改正後の会津若松市水道事業管理者の給与に関する条例(以下「改正後の水道事業管理者給与条例」という。)第3条の規定は、平成30年12月1日から適用する。

(期末手当の内払)

3　改正後の特別職給与条例の規定又は改正後の水道事業管理者給与条例の規定を適用する場合においては、第1条の規定による改正前の特別職の職員の給与に関する条例の規定又は第3条の規定による改正前の会津若松市水道事業管理者の給与に関する条例の規定に基づいて支給された期末手当は、改正後の特別職給与条例の規定又は改正後の水道事業管理者給与条例の規定による期末手当の内払とみなす。

(施行期日)

1　この条例は、令和2年4月1日(以下「施行日」という。)から施行する。ただし、第2条の規定(会津若松市水道事業給水条例第2条第1項及び第5条の改正規定を除く。)、第9条中会津若松市下水道条例第8条の3の改正規定及び次項の規定は、公布の日から施行する。

(準備行為)

2　この条例の施行日以後の下水道事業の実施に関し必要な準備行為は、施行日前においても行うことができる。

(施行期日等)

1　この条例は、公布の日から施行する。ただし、第2条及び第4条の規定は、令和2年4月1日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の特別職の職員の給与に関する条例(以下「改正後の特別職給与条例」という。)第3条の規定及び第3条の規定による改正後の会津若松市水道事業管理者の給与に関する条例(以下「改正後の水道事業管理者給与条例」という。)第3条の規定は、令和元年12月1日から適用する。

(期末手当の内払)

3　改正後の特別職給与条例の規定又は改正後の水道事業管理者給与条例の規定を適用する場合においては、第1条の規定による改正前の特別職の職員の給与に関する条例の規定又は第3条の規定による改正前の会津若松市水道事業管理者の給与に関する条例の規定に基づいて支給された期末手当は、改正後の特別職給与条例の規定又は改正後の水道事業管理者給与条例の規定による期末手当の内払とみなす。

この条例は、公布の日から施行する。

この条例中第1条及び第3条の規定は令和2年12月1日から、第2条及び第4条の規定は令和3年4月1日から施行する。

この条例中第1条及び第3条の規定は令和3年12月1日から、第2条及び第4条の規定は令和4年4月1日から施行する。

この条例は、令和5年12月1日から施行する。

(施行期日等)

1　この条例は、公布の日から施行する。ただし、第2条及び第4条の規定は、令和6年4月1日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の特別職の職員の給与に関する条例(以下「改正後の特別職給与条例」という。)第3条の規定及び第3条の規定による改正後の会津若松市上下水道事業管理者の給与に関する条例(以下「改正後の上下水道事業管理者給与条例」という。)第3条の規定は、令和5年12月1日から適用する。

(期末手当の内払)

3　改正後の特別職給与条例の規定又は改正後の上下水道事業管理者給与条例の規定を適用する場合においては、第1条の規定による改正前の特別職の職員の給与に関する条例の規定又は第3条の規定による改正前の会津若松市上下水道事業管理者の給与に関する条例の規定に基づいて支給された期末手当は、改正後の特別職給与条例の規定又は改正後の上下水道事業管理者給与条例の規定による期末手当の内払とみなす。