令和５年度会津若松市職員再採用選考の実施について

公開日 2024年02月01日

更新日 2024年02月27日

令和6年4月採用予定の令和5年度会津若松市職員再採用選考を新たに実施します。

受験申込受付は終了しました。

選考合格発表について

令和6年2月16日（金）に実施した令和5年度会津若松市職員再採用選考の結果は、以下のとおりです。

制度概要

この選考は、採用予定日において、欠員が発生している又は欠員の発生が見込まれる場合において、結婚・出産・育児・介護・学業・転職などの事情により、会津若松市職員を退職された方を対象として実施し、その在職中に培った知識・経験等を生かし、即戦力として再び活躍してもらうことを目的とした制度です。

 

受験資格

結婚・出産・育児・介護・学業・転職などの事情により会津若松市職員を退職した者で、次の全ての要件を満たす者

  • 採用予定日時点で59歳以下の者
  • 会津若松市の任期の定めのない職員として、5年以上在職していた者。ただし、休職、停職により、実際に勤務していなかった期間を除く。
  • 採用予定日が、会津若松市を退職した日の翌日から起算して10年以内の者

 

次のいずれにも該当しない者

  • 日本国籍を有しない者
  • 禁錮以上の刑に処せられ、その刑の執行を終わるまで、又はその執行を受けることがなくなるまでの者
  • 日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他団体を結成し、又はこれに加入した者
  • 上記を理由として会津若松市職員としての職を失った者
  • 会津若松市において、分限又は懲戒により免職処分を受けた者
  • 会津若松市において、勧奨を受けて退職した者

 

※　元職員の方が受験できるのは、かつて正規職員として勤めていた時の職種に限ります。

 

採用後の待遇

かつて在職していた時の職種での採用となります。この選考による職位及び初任給は、退職時の等級及び号給を基準とし、本市退職後の経歴を考慮して決定されます。ただし、退職時に管理監督職（4級副主幹以上）であった者のこの選考による採用時の職位は主任主査級（4級）となります。

 

選考案内・申込書様式等

 

受験申込方法

  • 以下の申込ページからインターネットにより申込を行ってください。選考申込書及び受験票の様式をダウンロードし、必要事項を記入の上、かんたん申請システムにより、提出・申込を行ってください。
  • 申込受付期間終了後、申込者と日程調整を行い、先行実施日を決定した上で、受験票を入力いただいたメールアドレスに送信します。

　　かんたん申請・申込システム（外部サイト）

  • インターネットによる申込ができない場合は、会津若松市役所総務部人事課に問い合わせてください。

 

お問い合わせ

  • 会津若松市役所　人事課
  • 電話番号：0242-39-1213
  • ファックス番号：0242-39-1411
  • メール

 

 

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