令和5年2月登録予定育休任期付職員・臨時的任用職員採用候補者登録試験の実施について

令和5年2月登録予定の会津若松市育休任期付職員・臨時的任用職員採用候補者登録試験を以下のとおり実施します。

受験申込受付は終了しました。

育休任期付職員とは、育児休業を取得する職員の代替職員として、育休期間を任期として任用される職員のことです。
臨時的任用職員とは、産前産後休暇を取得する職員の代替等として、臨時的に任用される任期の定めのある職員のことです。
この試験の合格者は、「育休任期付職員・臨時的任用職員採用候補者名簿」に登録され育児休業や産前産後休暇等を取得する職員があり、かつ、業務上、育休任期付職員や臨時的任用職員を配置する必要があると判断した場合に採用されます。
採用時期は、職員の育児休業や産前産後休暇等の取得時期・状況によるため、あらかじめ明示はできません。また、名簿に登録されても採用されない場合があります。

第二次試験の結果について

令和5年1月22日（日）に実施した令和5年2月登録予定会津若松市育休任期付職員・臨時的任用職員採用候補者登録試験第二次試験の結果は、以下のとおりです。

令和4年12月10日（土）に実施した令和5年2月登録予定会津若松市育休任期付職員・臨時的任用職員採用候補者登録試験第一次試験の結果は、以下のとおりです。

令和4年12月10日（土）に実施した令和5年2月登録予定会津若松市育休任期付職員・臨時的任用職員採用候補者登録試験第一次試験の結果の公表日については、試験日当日に令和4年12月26日（月）を予定していることを受験者の皆様にお知らせしておりましたが、諸般の事情により、公表日を変更させていただきます。

変更後の公表日は令和4年12月27日（火）を予定しております。

「受験申込書」及び「受験票」に必要事項を記入して、会津若松市役所総務部人事課に提出してください。
郵便により受験申込をする場合は、封筒の表に「採用試験（育休任期付職員・臨時的任用職員）申込」と朱書きし、「受験申込書」、「受験票」及び「84円切手を貼った返信先明記の長型３号の封筒」を同封の上、会津若松市役所総務部人事課あてに送付してください。

以下の申込ページからインターネットにより申込を行ってください。申込後、土日祝日を除いた3日間以内に受験番号の通知のメールを、入力したメールアドレスに送信いたします。3日間を過ぎても受験番号の通知のメールが届かない場合は、必ず会津若松市役所人事課にご連絡ください。
かんたん申請・申込システム（外部サイト）

今年度の職員採用試験の実施予定や過去の採用試験の実施結果、採用試験についてのよくある質問等については以下のリンクをご確認ください。