勤務条件

2017年9月14日

 

勤務時間
職員の勤務時間は1週間当たり38時間45分です。

 

  • 勤務時間 8時30分から17時15分
  • 休憩時間 12時から13時
  • 週休日  日曜日及び土曜日
※ 勤務する職場(保育所など)によっては、これらの条件とは異なる場合があります。

 

休日
  • 国民の祝日に関する法律に規定する休日
  • 12月29日から翌年1月3日まで(祝日法による休日を除く)

 

休暇等
 年次有給休暇は年度ごとに20日あります。このほか、主なものとして病気休暇、産前・産後休暇、配偶者の出産休暇、男性職員の育児参加休暇、ボランティア休暇、看護休暇、育児休業、介護休暇などがあります。

 

初任給

いずれも新規学卒者の場合です。上位の学歴や職務経験等を有する方は、その経験等によって給料が増額調整される場合があります。

(平成29年4月1日時点)

大学卒

189,100円

短大卒

162,400円

高校卒

149,400円

 

 

 

 

 

昇給
昇給は、勤務成績が良好な場合に年1回行われます。

 

ボーナス(期末・勤勉手当)
6月、12月の年2回支給されます。
平成26年度実績は年間4.05ヵ月分でした。

 

諸手当
扶養手当、住居手当、通勤手当、時間外勤務手当などが職員の状況に応じて支給されます。

 

共済制度等
 職員やその家族の福利厚生を目的として、福島県市町村職員共済組合等により、各種福利厚生が行われています。定期健康診断、宿泊施設利用助成、住宅貸付・普通貸付等の各種貸付事業などがあります。
また、職員の互助として市職員共助会があり、人間ドック受診補助、貸付事業、レクリエーション事業等の福利厚生事業を実施しています。

お問い合わせ

  • 会津若松市役所 人事課
  • 〒965-8601 会津若松市東栄町3番46号
  • 電話:0242(39)1213
  • FAX:0242(39)1411
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