○平成18年改正条例附則第4項の規定による職務の級における最高の号給を超える給料月額を受ける職員の給料の切替えに関する規則
平成18年3月31日
会津若松市規則第18号
会津若松市職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成18年会津若松市条例第5号)の施行の日(以下「切替日」という。)の前日において会津若松市職員の給与に関する条例(昭和31年条例第36号)別表第1の給料表に定める職務の級における最高の号給を超える給料月額を受けていた職員の切替日における号給(以下「新号給」という。)は、次の各号の区分に応じ、当該各号に定める号給とする。
(2) 旧級が給料表の1級である職員 市長の定める号給
(3) 前2号に掲げる職員以外の職員 新級における最高の号給
附則
(施行期日)
1 この規則は、平成18年4月1日から施行する。
(最高号給等を受ける職員の給料の切替え等に関する規則の廃止)
2 最高号給等を受ける職員の給料の切替え等に関する規則(平成17年会津若松市規則第125号)は、廃止する。
別表
旧級 | 経過期間 旧給料月額 | 3月未満 | 3月以上6月未満 | 6月以上9月未満 | 9月以上12月未満 | 12月以上 |
4級 | 円 |
|
|
|
|
|
365,400 | 85 | 85 | 86 | 86 | 87 | |
367,600 | 87 | 87 | 88 | 88 | 89 | |
369,800 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | |
372,000 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | |
374,200 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | |
376,400 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | |
378,600 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | |
380,800 | 109 | 109 | 110 | 110 | 111 | |
383,000 | 111 | 111 | 112 | 112 | 113 | |
5級 | 383,000 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 |
6級 | 418,700 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 |
7級 | 429,200 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 |
432,700 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | |
436,200 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | |
8級 | 453,200 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 |
456,800 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | |
460,400 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | |
464,000 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | |
467,600 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | |
9級 | 489,400 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 |
493,500 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | |
10級 | 513,000 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 |
517,400 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 |