2　条例及びこの規程に規定する徒歩により通勤するものとした場合の通勤距離並びに条例及びこの規程に規定する自動車等の使用距離は、一般に利用しうる最短の経路の長さによるものとする。

2　前項の身体障がいの程度については、地方公務員災害補償法施行規則(昭和42年自治省令第27号)別表第3の規定を準用する。

2　第6条及び第7条の規定は、特別料金等相当額の算出について準用する。

2　通勤手当は、これを受けている職員にその月額を変更すべき事実が生ずるに至った場合においては、その事実の生じた日の属する月の翌月(その日が月の初日であるときは、その日の属する月)から支給額を改定する。前項ただし書の規定は、通勤手当の月額を増額して改定する場合における支給額の改定について準用する。

この規程は、公布の日から施行する。

この規程は、公布の日から施行し、昭和36年10月1日から適用する。

この規程は、昭和37年4月1日から施行する。

1　この規程は、公布の日から施行し、昭和38年10月1日から適用する。

2　会津若松市水道企業職員の給与規程の一部を改正する規定(昭和39年会津若松市水道部管理規程第1号。以下「改正規程」という。)適用の日に在職する職員及び改正規程適用の日の翌日から同規程施行の日までの間に新らたに職員となつた者であつて、改正規程適用の日から同規程施行の日までの間において、会津若松市水道企業職員の給与の種類及び基準に関する条例(昭和36年会津若松市条例第19号)第6条の職員に該当するものに改正後の会津若松市水道企業職員の通勤手当に関する規程第9条第3項の規定を適用する場合には、同条同項中「これにかかる事実が生じた日」とあるのは「改正規程の施行の日」と読み替えるものとする。

(施行期日)

1　この規程は、公布の日から施行し、昭和39年9月1日から適用する。

(通勤手当の内払)

2　第3条の規定による改正前の規程の規定に基づいて、昭和39年9月1日からこの規定の施行の日の前日までの間に支給された通勤手当は、改正後の規程の規定による通勤手当の内払とみなす。

(施行期日等)

1　この規程は、公布の日から施行する。ただし、第2条の規定による改正後の会津若松市水道企業職員の通勤手当に関する規程並びに附則第3項及び第4項の規定は、昭和41年3月1日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の会津若松市水道企業職員の通勤手当に関する規程の規定は、昭和40年9月1日から適用する。

(経過規定)

3　昭和41年3月1日前に職員が新たに条例第6条の職員たる要件が具備されるに至つた場合又は通勤手当を支給されていない職員に通勤手当の月額を増額して改定すべき事実が生ずるに至つた場合において、これらの職員が同日以後それぞれの者が同条の職員たる要件を具備するに至つた日又は通勤手当の月額が増額して改定すべき事実が生じた日から15日以内に第8条の規定による届出をしたときにおける当該届出に係る通勤手当の支給の開始又はその支給額の改定については、なお従前の例による。

4　昭和41年3月1日の前日以前にかかる通勤手当で同日までに支給されていないものの支給にかかる支給日については、第3条のただし書の規定による。

(通勤手当の内払)

5　第1条の規定による改正前の会津若松市水道企業職員の通勤手当に関する規程の規定に基づいて、昭和40年9月1日からこの規程の施行の日の前日までの間に職員に支給された通勤手当は、同条の規定による改正後の会津若松市水道企業職員の通勤手当に関する規程の規定による通勤手当の内払とみなす。

この規程は、昭和42年1月1日から施行する。

(施行期日等)

1　この規程は、公布の日から施行し、昭和41年9月1日から適用する。ただし、第3条の規定は、昭和42年1月1日から適用する。

(特定号給の切替え)

2　昭和41年9月1日(以下「切替日」という。)の前日においてその者の受ける号給が3等級の1号給である職員の切替日における号給は、2号給とする。

(特定号給職員の期間の通算)

3　前項に規定する職員(その者の経過期間が5月をこえるものに限る。)に対する切替日以降における最初の準用する市給与条例(この規程による改正前の会津若松市水道企業職員給与規程(以下「改正前の給与規程」という。)第3条において準用する会津若松市職員の給与に関する条例(昭和31年条例第36号をいう。以下同じ。)の昇給規程(準用する市給与条例第4条第2項又は第4項ただし書の規定をいう。以下同じ。)の適用については、その者の準用する市給与条例の昇給規定の経過期間のうち2月をその者の切替日における準用する市給与条例の昇給規定の号給を受ける期間に通算する。

(特定の職員の昇給の特例)

4　切替日においてその者の受ける号給が3等級の2号給である職員(切替日の前日において同じ号給を受ける職員に限る。)のうち、次の各号に掲げる職員に対する切替日以降における最初の準用する市給与条例の昇給規定の適用については、それぞれ当該各号に定める期間を切替日においてその者が準用する市給与条例の昇給規程による当該号給を受けていた期間とすることができる。

(切替日から施行日の前日までの間の異動者の調整)

5　切替日からこの規程の施行の日の前日までの間において、改正前の給与規程により新たに給料表の適用を受けることとなつた職員及びその属する職務の等級又は号給に異動のあつた職員のうち管理者の定める職員のこの規程による改正後の会津若松市水道企業職員給与規程(附則第8項において「改正後の給与規程」という。)の規定による当該適用又は異動の日における号給及びこれらを受けることとなる期間は、管理者の定めるところによる。

(切替日前の異動者の号給等の調整)

6　切替日前に職務の等級を異にして異動した職員及び管理者の定めるこれに準ずる職員の切替日における号給及びこれらを受けることとなる期間については、その者が切替日において職務の等級を異にする異動等をしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、管理者の定めるところにより、必要な調整を行なうことができる。

(旧号給等の基礎)

7　附則第2項から前項までの規定の適用については、改正前の給与規程の規定の適用により職員が属していた職務の等級及びその者が受けていた号給は、同規程及びこれに基づく規程に従つて定められたものでなければならない。

(給与の内払)

8　改正前の給与規程及び第2条の規定による改正前の会津若松市水道企業職員の通勤手当に関する規程の規定に基づいて切替日からこの規程の施行の日の前日までの間に職員に支払われた給与は、改正後の給与規程及び第2条の規定による改正後の会津若松市水道企業職員の通勤手当に関する規程の規定による給与の内払とみなす。

この規程は、公布の日から施行し、昭和43年5月1日から適用する。

この規程は、公布の日から施行し、昭和43年5月1日から適用する。

この規程は、公布の日から施行し、昭和44年6月1日から適用する。

(施行期日)

1　この規程は、公布の日から施行し、昭和45年5月1日から適用する。

(通勤手当の内払)

2　改正前の会津若松市水道企業職員の通勤手当に関する規程の規定に基づいて、昭和45年5月1日からこの規程の施行の日の前日までの間に支給された通勤手当は、改正後の会津若松市水道企業職員の通勤手当に関する規程の規定による通勤手当の内払とみなす。

(施行期日)

1　この規程は、公布の日から施行し、昭和47年4月1日から適用する。

(通勤手当の内払)

2　改正前の会津若松市水道企業職員の通勤手当に関する規程の規定に基づいて、昭和47年4月1日からこの規程の施行の日の前日までの間に支給された通勤手当は、改正後の会津若松市水道企業職員の通勤手当に関する規程の規定による通勤手当の内払とみなす。

この規程は、昭和48年6月1日から施行する。

(施行期日)

1　この規程は、公布の日から施行し、昭和48年4月1日から適用する。

(通勤手当の内払)

2　改正前の規程の規定に基づいて、昭和48年4月1日からこの規程の施行の日の前日までの間に支給された通勤手当は、改正後の規程の規定による通勤手当の内払とみなす。

(施行期日)

1　この規程は、公布の日から施行し、昭和49年4月1日から適用する。

(通勤手当の内払)

2　改正前の規程の規定に基づいて、昭和49年4月1日からこの規程の施行の日の前日までの間に支給された通勤手当は、改正後の規程の規定による通勤手当の内払とみなす。

(施行期日)

1　この規程は、公布の日から施行し、昭和50年4月1日から適用する。

(通勤手当の内払)

2　改正前の規程の規定に基づいて、昭和50年4月1日からこの規程の施行の日の前日までの間に支給された通勤手当は、改正後の規程の規定による通勤手当の内払とみなす。

(施行期日)

1　この規程は、公布の日から施行し、昭和51年4月1日から適用する。

(通勤手当の内払)

2　職員が、改正前の規程の規定に基づいて、昭和51年4月1日からこの規程の施行の日の前日までの間に支給された通勤手当は、改正後の規程による通勤手当の内払とみなす。

(施行期日)

1　この規程は、公布の日から施行し、昭和52年4月1日から適用する。

(通勤手当の内払)

2　職員が、改正前の規程の規定に基づいて昭和52年4月1日からこの規程の施行の日の前日までの間に支給された通勤手当は改正後の規程の規定による通勤手当の内払とみなす。

(施行期日等)

1　この規程は、公布の日から施行し、昭和53年4月1日から適用する。

(通勤手当の内払)

2　職員が改正前の規程の規定に基づいて昭和53年4月1日からこの規程の施行の日の前日までの間に支払われた通勤手当は、改正後の規程の規定による通勤手当の内払いとみなす。

(施行期日等)

1　この規程は、公布の日から施行し、昭和54年4月1日から適用する。

(通勤手当の内払)

2　職員が、改正前の規程の規定に基づいて昭和54年4月1日からこの規程の施行の日の前日までの間に支給を受けた通勤手当は、改正後の規程の規定による通勤手当の内払とみなす。

(施行期日等)

1　この規程は、公布の日から施行し、改正後の会津若松市水道企業職員の通勤手当に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は、昭和55年4月1日から適用する。

(通勤手当の内払)

2　職員が、改正前の会津若松市水道企業職員の通勤手当に関する規程の規定に基づいて昭和55年4月1日からこの規程の施行の日の前日までの間に支給を受けた通勤手当は、改正後の規程の規定による通勤手当の内払とみなす。

(施行期日等)

1　この規程は、公布の日から施行し、改正後の会津若松市水道企業職員の通勤手当に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は、昭和56年4月1日から適用する。

(通勤手当の内払)

2　改正後の規程の規定を適用する場合においては、改正前の会津若松市水道企業職員の通勤手当に関する規程の規定に基づいて支給された通勤手当は、改正後の規程の規定による通勤手当の内払とみなす。

(施行期日等)

1　この規程は、公布の日から施行し、改正後の会津若松市水道企業職員の通勤手当に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は、昭和57年10月1日から適用する。

(通勤手当の内払)

2　改正前の会津若松市水道企業職員の通勤手当に関する規程の規定に基づいて、昭和57年10月1日からこの規程の施行の日の前日までの間に職員に支払われた通勤手当は、改正後の規程の規定による通勤手当の内払とみなす。

(施行期日等)

1　この規程は、公布の日から施行し、改正後の会津若松市水道企業職員の通勤手当に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は、昭和58年4月1日から適用する。

(通勤手当の内払)

2　改正後の規程の規定を適用する場合においては、改正前の会津若松市水道企業職員の通勤手当に関する規程の規定に基づいて支給された通勤手当は、改正後の規程の規定による通勤手当の内払とみなす。

(施行期日等)

1　この規程は、公布の日から施行し、改正後の会津若松市水道企業職員の通勤手当に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は、昭和59年4月1日から適用する。

(通勤手当の内払)

2　改正前の会津若松市水道企業職員の通勤手当に関する規程の規定に基づいて、昭和59年4月1日からこの規程の施行の日の前日までの間に職員に支払われた通勤手当は、改正後の規程の規定による通勤手当の内払とみなす。

(施行期日等)

1　この規程は、公布の日から施行し、改正後の会津若松市水道企業職員の通勤手当に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は、昭和60年7月1日から適用する。

(通勤手当の内払)

2　改正後の規程の規定を適用する場合においては、改正前の会津若松市水道企業職員の通勤手当に関する規程の規定に基づいて支給された通勤手当は、改正後の規程の規定による通勤手当の内払とみなす。

(施行期日等)

1　この規程は、公布の日から施行し、改正後の会津若松市水道企業職員の通勤手当に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規程は、昭和62年4月1日から適用する。

(通勤手当の内払)

2　改正後の規程の規定を適用する場合においては、改正前の会津若松市水道企業職員の通勤手当に関する規程の規定に基づいて支給された通勤手当は、改正後の規程の規定による通勤手当の内払とみなす。

この規程は、公布の日から施行し、この規程による改正後の会津若松市水道企業職員の通勤手当に関する規程の規定は、平成元年4月1日から適用する。

この規程は、平成2年1月1日から施行する。

(施行期日等)

1　この規程は、公布の日から施行し、改正後の会津若松市水道企業職員の通勤手当に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は、平成3年4月1日から適用する。

(通勤手当の内払)

2　改正後の規程の規定を適用する場合においては、改正前の会津若松市水道企業職員の通勤手当に関する規程の規定に基づいて支給された通勤手当は、改正後の規程の規定による通勤手当の内払とみなす。

(施行期日)

1　この規程は、平成5年1月1日から施行する。

(経過措置)

2　この規程施行の際現に作成されているこの規程による改正前の会津若松市水道企業職員の通勤手当に関する規程別記様式の規定による用紙は、当分の間、所要の調整をして使用することができる。

この規程は、平成7年4月1日から施行する。

(施行期日)

1　この規程は、平成8年1月1日から施行する。

(通勤手当に関する経過措置)

2　この規程の施行の日(以下「施行日」という。)の前日において改正前の会津若松市水道企業職員の通勤手当に関する規程(以下「改正前の規程」という。)第7条の規定による通勤手当の支給を受けていた職員で、改正後の会津若松市水道企業職員の通勤手当に関する規程(以下「改正後の規程」という。)第7条の通勤手当の月額が施行日の前日における通勤手当の月額に達しないこととなるもの(施行日以後、新たに改正後の規程第7条第2号の適用を受けることとなった職員のうち、この者との均衡を図る必要があると管理者が認める者を含む。)に係る通勤手当の月額は、改正後の規程第7条の規定にかかわらず、平成8年3月31日までの間、改正前の規程第7条の規定により算出した額とする。

この規程は、平成10年1月1日から施行する。

この規程は、平成13年4月1日から施行する。

この規程は、公布の日から施行する。

(施行期日等)

1　この規程は、公布の日から施行する。

4　この規程の施行の際、現に作成されている改正前の会津若松市水道部職員の服務の宣誓に関する規程、会津若松市水道部日直、宿直服務規程、会津若松市水道企業職員給与規程、会津若松市水道部公印規程、会津若松市水道企業職員の通勤手当に関する規程、会津若松市水道企業職員の住居手当に関する規程、会津若松市水道企業職員被服貸与規程、会津若松市水道企業職員服務規程、会津若松市水道事業契約規程、会津若松市水道事業給水条例施行規程、会津若松市指定給水装置工事事業者規程、会津若松市水道部文書取扱規程に定める様式による用紙は、当分の間、所要の調整をし、これを使用することができる。

この規程は、令和4年4月1日から施行する。

(施行期日)

1　この規程は、令和5年4月1日から施行する。

(経過措置)

2　暫定再任用職員(会津若松市職員の定年等に関する条例(令和4年会津若松市条例第27号。以下「条例」という。)附則第5条の規定により採用された職員をいう。)は、条例第12条及び第13条第1項に規定する定年前再任用短時間勤務職員とみなして、この規程の規定を適用する。