2　給与条例第9条に規定する徒歩により通勤するものとした場合の通勤距離並びに同条及びこの規則に規定する自動車等の使用距離は、一般に利用し得る最短の経路の長さによるものとする。

2　前項の身体障がいの程度については、昭和33年4月25日人事院規則9―24(通勤手当)第5条第2号の規定を準用する。

2　第6条及び第7条の規定は、特別料金等相当額の算出について準用する。

2　通勤手当は、これを受けている職員にその月額を変更すべき事実が生ずるに至つた場合においては、その事実の生じた日の属する月の翌月(その日が月の初日であるときは、その日の属する月)から支給額を改定する。前項ただし書の規定は、通勤手当の月額を増額して改定する場合における支給額の改定について準用する。

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和33年4月1日から適用する。

(経過措置)

2　会津若松市職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(昭和33年条例第36号。以下「改正条例」という。)適用の日に在職する職員及び改正条例適用の日の翌日から同条例施行の日以後15日以内に新たに職員となつた者であつて、改正条例適用の日から同条例施行の日以後15日以内の期間において、給与条例第9条第1項の職員に該当するものに第9条第2項の規定を適用する場合には、改正条例の施行の日から30日までの間に限り、同条同項中「これに係る事実が生じた日から15日」とあるのは「改正条例の施行の日から30日」と読み替えるものとする。

この規則は、公布の日から施行し、昭和36年10月1日から適用する。

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和38年10月1日から適用する。

2　会津若松市職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(昭和39年会津若松市条例第2号。以下「改正条例」という。)適用の日に在職する職員及び改正条例適用の日の翌日から同条例施行の日までの間に新たに職員となつた者であつて、改正条例適用の日から同条例施行の日までの間において、改正条例による改正後の給与条例第9条第1項の職員に該当するものに改正後の会津若松市職員の通勤手当の支給に関する規則第9条第2項の規定を適用する場合には、同条同項中「これに係る事実が生じた日」とあるのは「改正条例施行の日」と読み替えるものとする。

この規則は、公布の日から施行し、昭和39年9月1日から適用する。ただし、第2条の改正規定は、昭和40年1月1日から適用する。

1　この規則は、昭和41年3月1日から施行する。

(経過規定)

2　この規則施行日前に職員が新たに給与条例第9条第1項の職員たる要件が具備されるに至つた場合又は通勤手当を支給されている職員に通勤手当の月額を増額して改定すべき事実が生ずるに至つた場合において、これらの職員が同日以後それぞれの者が同項の職員たる要件を具備するに至つた日又は通勤手当の月額を増額して改定すべき事実が生じた日から15日以内に第3条の規定による届出をしたときにおける当該届出に係る通勤手当の支給の開始又はその支給額の改定については、なお従前の例による。

3　この規則の施行日の前日以前にかかる通勤手当で同日までに支給されていないものの支給にかかる支給日については、会津若松市職員の給料等の支給に関する規定第10条ただし書の規定による。

この規則は、公布の日から施行し、昭和41年9月1日から適用する。

この規則は、公布の日から施行し、昭和43年5月1日から適用する。

この規則は、公布の日から施行し、昭和44年6月1日から適用する。ただし、様式の改正は、公布の日から施行する。

この規則は、公布の日から施行し、昭和45年5月1日から適用する。

この規則は、公布の日から施行し、昭和47年4月1日から適用する。

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和48年4月1日から適用する。

2　この規則による改正後の会津若松市職員の通勤手当の支給に関する規則第7条の2及び第7条の3の規定の昭和48年4月1日から同年10月31日までの間における適用については、第7条の2中「自転車等を使用する距離が片道3キロメートル以上である職員とし、その通勤手当の月額は、次の表の片道の通勤距離に応じ、それぞれ同表の定める額とする。

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和49年4月1日から適用する。

2　この規則による改正前の会津若松市職員の通勤手当の支給に関する規則の規定に基づいて昭和49年4月1日からこの規則の施行の日の前日までの間に職員に支払われた通勤手当は、この規則の規定による通勤手当の内払とみなす。

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和50年4月1日から適用する。

2　この規則による改正前の会津若松市職員の通勤手当の支給に関する規則の規定に基づいて昭和50年4月1日からこの規則の施行の日の前日までの間に職員に支払われた通勤手当は、この規則の規定による通勤手当の内払とみなす。

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和51年4月1日から適用する。

(通勤手当の内払)

2　この規則による改正前の会津若松市職員の通勤手当の支給に関する規則の規定に基づいて昭和51年4月1日からこの規則の施行の日の前日までの間に職員に支払われた通勤手当は、この規則の規定による通勤手当の内払とみなす。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和52年4月1日から適用する。

(通勤手当の内払)

2　この規則による改正前の会津若松市職員の通勤手当の支給に関する規則の規定に基づいて昭和52年4月1日からこの規則の施行の日の前日までの間に職員に支払われた通勤手当は、この規則の規定による通勤手当の内払とみなす。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和53年4月1日から適用する。

(通勤手当の内払)

2　改正前の会津若松市職員の通勤手当の支給に関する規則の規定に基づいて昭和53年4月1日からこの規則の施行の日の前日までの間に職員に支払われた通勤手当は、この規則の規定による通勤手当の内払とみなす。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和54年4月1日から適用する。

(通勤手当の内払)

2　改正前の会津若松市職員の通勤手当の支給に関する規則の規定に基づいて昭和54年4月1日からこの規則の施行の日の前日までの間に職員に支払われた通勤手当は、この規則の規定による通勤手当の内払とみなす。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の会津若松市職員の通勤手当の支給に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、昭和55年4月1日から適用する。

(通勤手当の内払)

2　改正前の会津若松市職員の通勤手当の支給に関する規則の規定に基づいて昭和55年4月1日からこの規則の施行の日の前日までの間に職員に支払われた通勤手当は、改正後の規則の規定による通勤手当の内払とみなす。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の会津若松市職員の通勤手当の支給に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、昭和56年4月1日から適用する。

(通勤手当の内払)

2　改正後の規則を適用する場合においては、改正前の会津若松市職員の通勤手当の支給に関する規則の規定に基づいて支給された通勤手当は、改正後の規則の規定による通勤手当の内払とみなす。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の会津若松市職員の通勤手当の支給に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、昭和57年10月1日から適用する。

(通勤手当の内払)

2　改正前の会津若松市職員の通勤手当の支給に関する規則の規定に基づいて、昭和57年10月1日からこの規則の施行の日の前日までの間に職員に支払われた通勤手当は、改正後の規則の規定による通勤手当の内払とみなす。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の会津若松市職員の通勤手当の支給に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、昭和58年4月1日から適用する。

(通勤手当の内払)

2　改正前の会津若松市職員の通勤手当の支給に関する規則の規定に基づいて、昭和58年4月1日からこの規則の施行の日の前日までの間に職員に支払われた通勤手当は、改正後の規則の規定による通勤手当の内払とみなす。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の会津若松市職員の通勤手当の支給に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、昭和59年4月1日から適用する。

(通勤手当の内払)

2　改正前の会津若松市職員の通勤手当の支給に関する規則の規定に基づいて、昭和59年4月1日からこの規則の施行の日の前日までの間に職員に支払われた通勤手当は、改正後の規則の規定による通勤手当の内払とみなす。

(施行期日)

1　この規則は、昭和60年4月1日から施行する。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の会津若松市職員の通勤手当の支給に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、昭和60年7月1日から適用する。

(通勤手当の内払)

2　改正前の会津若松市職員の通勤手当の支給に関する規則の規定に基づいて、昭和60年7月1日からこの規則の施行の日の前日までの間に職員に支払われた通勤手当は、改正後の規則の規定による通勤手当の内払とみなす。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の会津若松市職員の通勤手当の支給に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、昭和62年4月1日から適用する。

(通勤手当の内払)

2　改正後の規則の規定を適用する場合においては、改正前の会津若松市職員の通勤手当の支給に関する規則の規定に基づいて支給された通勤手当は、改正後の規則の規定による通勤手当の内払とみなす。

この規則は、昭和63年4月1日から施行する。

この規則は、平成2年1月1日から施行する。

この規則は、公布の日から施行し、改正後の会津若松市職員の通勤手当の支給に関する規則の規定は、平成元年4月1日から適用する。

この規則は、公布の日から施行し、改正後の会津若松市職員の通勤手当の支給に関する規則の規定は、平成3年4月1日から適用する。

(施行期日)

1　この規則は、平成5年1月1日から施行する。

(経過措置)

2　この規則の施行の際現に作成されている改正前の会津若松市職員の通勤手当の支給に関する規則別紙様式の規定による用紙は、当分の間、所要の調整をして使用することができる。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、平成7年4月1日から施行する。

(施行期日)

1　この規則は、平成8年1月1日から施行する。

(通勤手当に関する経過措置)

2　この規則の施行の日(以下「施行日」という。)の前日において改正前の会津若松市職員の通勤手当の支給に関する規則(以下「改正前の規則」という。)第7条の規定による通勤手当の支給を受けていた職員で、改正後の会津若松市職員の通勤手当の支給に関する規則(以下「改正後の規則」という。)第7条の通勤手当の月額が施行日の前日における通勤手当の月額に達しないこととなるもの(施行日以後、新たに改正後の規則第7条第2号の適用を受けることとなった職員のうち、この者との均衡を図る必要があると任命権者が認める者を含む。)に係る通勤手当の月額は、改正後の規則第7条の規定にかかわらず、平成8年3月31日までの間、改正前の規則第7条の規定により算出した額とする。

この規則は、平成10年1月1日から施行する。

この規則は、平成13年4月1日から施行する。

この規則は、平成16年11月1日から施行する。

この規則は、公布の日から施行する。

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行する。

(経過措置)

2　この規則の施行の際現に提出され又は交付されているこの規則による改正前のそれぞれの規則に定める様式による申請書等は、この規則による改正後のそれぞれの規則に定める相当様式による申請書等とみなす。

3　この規則の施行の際現に作成されているこの規則による改正前のそれぞれの規則に定める様式による用紙は、当分の間、所要の調整をし、使用することができる。

この規則は、令和4年4月1日から施行する。

(施行期日)

1　この規則は、令和5年4月1日から施行する。

(経過措置)

2　会津若松市職員の定年等に関する条例(令和4年会津若松市条例第27号。以下この項において「条例」という。)附則第5条第4項に規定する暫定再任用職員は、条例第12条及び第13条第1項に規定する定年前再任用短時間勤務職員とみなして、この規則による改正後の会津若松市職員の給料等の支給に関する規則、会津若松市職員の通勤手当の支給に関する規則、会津若松市職員服務規則、会津若松市職員の勤務時間、休暇等に関する規則及び会津若松市職員の退職管理に関する規則の規定を適用する。