働き方改革推進支援業務委託プロポーザルの結果について
2021年6月28日
プロポーザルの結果
働き方改革推進支援業務委託の受託候補者をプロポーザル方式により選定し、当該事業者と業務委託契約を締結しましたので、選考結果を公表します。
契約締結日
令和3年6月25日
受託者名
株式会社ワーク・ライフバランス
選考結果票
以下は、募集時の内容となります。
募集概要 ※ 募集は終了しました。
業務名
- 働き方改革推進支援業務委託
履行期間
- 契約締結日から令和4年3月25日まで
業務内容
詳細については、「働き方改革推進支援業務委託要求水準書」をご覧ください。
- 3つのモデル職場に対する働き方改革コンサルティング
- 新任管理職等を対象とした研修の実施
参加資格・提出書類等
- 「公告」及び「働き方改革推進支援業務委託プロポーザル募集要項」をご覧ください。
- 当該プロポーザルに参加するためには、入札参加資格が必要です。新規に登録する場合は、4月30日(金)までに、申請書及び必要書類を契約検査課に提出する必要があります。申請方法について詳しくは、「6 入札参加資格登録」をご覧ください。
スケジュール
日時(令和3年) | 内 容 | 備 考 |
---|---|---|
4月22日(木) | 公募開始(公告日) | |
5月17日(月) | 質問書の受付期限 | 17時必着 |
5月20日(木) | 参加意向申出書の提出期限 | 17時必着 |
5月27日(木) | 企画提案書提出の提出期限 | |
6月2日(水) | 選考委員会(予定) | 審査時間は後日連絡する |
6月中旬 | 選考結果の通知 | |
6月下旬 | 契約締結 |
関係書類
必要な書類はここからダウンロードできます。
なお、会津若松市役所人事課での配布や郵送での配布は行いませんので、ご注意ください。
関係書類
- 01_公告.pdf(38KB)
- 02_募集要項.pdf(148KB)
- 02_別紙「提案提出用封筒の作成方法」.pdf(54KB)
- 03_要求水準書.pdf(97KB)
- 03_別紙「働き方改革の指針」.pdf(321KB)
- 04_審査基準.pdf(81KB)
質問回答書 ※ 令和3年5月17日現在
令和3年5月17日までに提出された質問及び回答については、以下のPDFファイルをご覧ください。
お問い合わせ
※ 公募に関する問い合わせは、質問書によるもののみを受け付けます。
- 会津若松市役所 人事課人事グループ
- 電話番号:0242-39-1213
- ファックス番号:0242-39-1411
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