令和元年度 男女共同参画推進事業者表彰 受賞者

 

• 業種：土木建設資材販売・レンタル・修理
• 所在地：町北町大字上荒久田字宮下４５
• 従業員数：20 人（男性16 人、女性4 名）※令和元年10月1日現在

 

特に評価された取り組み事例等

• 男女がともに働きやすい環境づくり

• 定期的に社員と面談を実施するなど、社員の現状把握を行うだけでなく、外部委託によるメンタルヘルス等の電話相談窓口も用意して
  いる。
• 業務に必要な資格取得を奨励しており（特定の資格は全額会社負担）、資格に応じた資格手当あり。

• ワーク・ライフ・バランスの推進

• 時間単位（１時間）の有給休暇取得が可能であり、ほとんどの社員が通院や子どもの学校行事参加のため、利用している。
• 一般事業主行動計画の公表（従業員が仕事と子育てを両立できるよう、両立支援制度全般の周知や育児休業取得率の目標値を明記）。
• 男性社員の育児休業や配偶者出産休暇、子どもの看護休暇の取得実績があるなど、育児休業等の制度運用ができている。　　
• 県の「働く女性応援」中小企業の認証を受けている。（※令和元年10月31日、県の「仕事と生活の調和」推進企業認証）　　　　　

株式会社　三義漆器店　様

 

• 業種：漆器製造卸販売
• 所在地：門田町大字一ノ堰字土手外1998-3
• 従業員数：72 人（男性41 人、女性31 名）※令和元年10月1日現在

 

特に評価された取り組み事例等

 

• 業種：宗教用具（位牌・仏具・仏壇）の製造、卸、小売業
• 所在地：インター西56 番地の４
• 従業員数：197 人（男性78 人、女性119 名）※令和元年10月1日現在

 

特に評価された取り組み事例等

• 男女がともに働きやすい環境づくり

• ハラスメントに関する指針を作成し、掲示するだけでなく、各自に回覧し、周知徹底を図っている。
• 定期的な５S 活動やQC 活動等からの改善案を取り入れて、仕事の効率化を図っている。

• 女性の活躍・ポジティブアクション
• 女性社員が中心となって開発した商品の販売や、外部の女性作家とのコラボ商品の開発も行っている。
• 管理職の１／３が女性であり、工場部門のトップへの女性管理職の配置や営業職・塗装業務にも女性社員も配置するなど、性別にとらわれない登用を行っている。
• 性別や雇用形態に関わらず、研修や教育訓練の受講機会を提供している。

• ワーク･ライフ･バランスの推進

• 部門を越えて応援協力し合い、時間外労働の削減に努めている。
• 育休者には、都合の良い日時に来社を促し、現状把握と復帰への不安解消のため個別面談を実施するなど、職場復帰サポート体制が整っている。