会津若松市障がい者雇用優良事業所顕彰事業 平成30年度市長賞受賞事業所

2018年11月16日

 

会津若松市障がい者雇用優良事業所顕彰事業の目的

  会津若松市では、「障がいのある人が安心して暮らし、参加し、楽しむことができるまちは、誰にとっても住みよいまちである」との考えに基づき、各種施策を展開しています。

 その重要施策の一つに、障がいのある人の一般就労の促進があります。

 会津若松市には、障がいのある人の雇用を積極的に行い、また、障がいのある人の働きやすい環境を維持するために様々な工夫や努力を重ねている事業所が多くあります。

 その取り組みは、障がいのある人もない人も、全ての人が社会の一員であることを認め合い、ともに暮らす地域社会を目指す「ノーマライゼーション」の理念を実践するものであり、地域の模範となるものです。

 会津若松市障がい者雇用優良事業所顕彰事業は、このような取り組みを積極的に実践している事業所を顕彰し、その理念や取り組みを広く市民や事業所の方に知っていただくことで、地域全体の障がい者雇用意識の高揚を図ることを目的として実施しています。

 

 

平成30年度 「会津若松市長賞」受賞事業所

 

株式会社グリーセス 様

 

  • 業務内容
  • 総合警備保障業

 

  • 雇用障がい者数
  • 会津若松営業所2名(全体4名)

 

  • 障がい者雇用率
  • 会津若松営業所3.53%(全体2.33%) ※法定雇用率の計算式に基づき計算

 

  • 選考会の評価(主なもの)
  • ハローワークにおいて、「障がい者枠」での求人を行っていることに加え、毎年、ハローワーク主催の障害者就職面接会に参加するなど、多くの障がいのある人に応募してもらえるよう、様々な機会を捉え、積極的に募集している。
  • 障がい者雇用は、社会的使命であると自覚するとともに、業務を遂行するうえで関連する法令は、全て遵守しなければならないと考えており、法定雇用率についても、その観点から達成すべきものと考えている。
  • 障がい者職業生活相談員を配置し、定期的に本人と直接面談し、カウンセリングを実施している。
  • 障がいの内容に応じ、業務内容の変更や、説明や指示の方法を工夫するなど、柔軟に対応している。
  •  会津地区障害者雇用連絡協議会の副会長として、会津地域における障がい者雇用の推進に積極的に取り組んでいる。
  • 地域の警備業者とともに会津葵隊を結成し、障がいのある従業員もその一員として市内小中学校を定期的に巡回するなど、地域の防犯活動に積極的に取り組んでいる。
 
 
  グリーセス本社 株式会社グリーセス様 本社

 

 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 

株式会社ミンナノチカラ 様

 

  • 業種
  • 経営・マーケティングなどの企業支援、求職者支援、テレワーク 等
  • 雇用障がい者数
  • 1名
  • 障がい者雇用率
  • 20.0% ※法定雇用率の計算式に基づき計算
  • 選考会の評価(主なもの)
  • 募集や採用にあたって、障がいの有無を条件として設定せず、自社ホームページにおいて広く募集を行っている。
  • 雇用する障がいのある人は、スーパーバイザーとして管理監督業務に従事している。
  • 「人材を育成し、雇用を生み出す」をモットーとし、障がいにより、他者とのコミュニケーションが難しく、就労することが難しい人たちにとって、やりがいをもち、楽しく仕事できるような環境を整えたいという思いを持っている。
  • テレワークによる勤務体制を導入するとともに、体調不良や通院時に安心して治療に専念できるよう、スーパーバイザー2人体制とし、常にバックアップできる体制を整えている。
  • フレックスタイム制を導入し、コアタイム以外は、自己申告で勤務時間を柔軟に設定できるよう配慮している。
  • 郡山支援学校の実習生など、職場実習受入れに積極的に取り組んでいる。
  • 県緊急雇用事業テレワーク活用型就業人材育成事業や県委託訓練事業など、障がいのある人の雇用につながる事業を積極的に受託し、障がいのある人の就労支援に積極的に取り組んでいる。

 

 

ミンナノチカラ研修風景 株式会社ミンナノチカラ 様 

 

現地審査及び選考会

 

審査ポイント

 

  • 障がいのある人の就労機会の確保・雇用状況
  • 障がい者雇用に対する企業理念
  • 勤務・通勤・設備・雇用継続等への合理的配慮
  • 企業としての社会的姿勢
  • その他特筆すべき点

 

現地審査

 

  • 平成30年10月11日(木)実施

 

選考会

 現地審査後に実施。現地審査を踏まえ、選考会委員により被表彰候補を選定し、会津若松市長に報告。会津若松市長により最終決定。

 

  • 選考会構成団体
  • 会津若松公共職業安定所
  • 会津若松商工会議所
  • 公益社団法人会津若松法人会
  • 会津若松市障がい者就労支援促進会議(チャレンジマーケットあいづ)
  • 福島県立会津支援学校
  • 会津障害者就業・生活支援センター
  • 会津若松市

 

表彰式

 

 

  • 日時:平成30年11月14日(水)午後3時00分から
  • 会場:会津若松市長室
20181114全体写真.JPG            …表彰式の様子…

障がいのある人の雇用に尽力されている「株式会社グリーセス様」並びに「株式会社ミンナノチカラ様」を称え、益々のご発展をお祈り申し上げます。

 

これまでの受賞事業所

 

  • 平成22年度
  • 株式会社江戸屋 様
  • 有限会社紙屋商店 様
  • 平成23年度
  • 株式会社佐藤クリーニング 様
  • 有限会社利通 様
  • 平成24年度
  • 有限会社三林ステンレス工業 様
  • 富士ソフトサービスビューロ 様
  • 平成25年度
  • 株式会社ツクイサンシャイン会津若松 様
  • 平成26年度
  • 株式会社リオン・ドールコーポレーション 様
  • 平成27年度
  • 会津天宝醸造株式会社 様
  • 株式会社エヌ・エス・シー 様
  • 平成28年度
  • 日本精測株式会社 様
  • 昭和電工株式会社東長原事業所 様
  • 平成29年度
  • 会津交通株式会社 様
  • 株式会社三義漆器店 様

 

 

お問い合わせ

  • 会津若松市役所 障がい者支援課 支援グループ
  • 電話番号:0242-39-1241
  • ファックス番号:0242-39-1430
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